1、员工办理入离职手续，HR人员在办公系统中填写信息，发起签署；
2、员工接到通知查看待签署的合同，若未实名认证，需先进行实名认证，然后短信等意愿认证后，完成签署；
3、员工签署完成后，签署后文件会到HR人员，HR人员检查无误后完成签署；
4、签署后的文件，员工可以在HR系统中查看签署后的合同，合同签署信息可存证到e签宝开放服务。

1、员工在OA系统发起证明文件流程审批；
2、HR确认证明文件内容，内部管理者审核业务流；
3、审核通过后，系统调用e签宝电子签名服务，完成电子证明文件签署；
4、业务系统展示签署完成的文件，可供员工查看和下载。

1. HR人员在办公系统中填写信息，内部审核员工确认材料；
2、材料确认通过后，HR发起内部材料签署，且企业先盖章，e签宝同步通知员工；
3. 员工接收到签署通知，若未实名认证，需先进行实名认证，然后完成意愿认证，完成确认签署；
4. 员工签署完成后，签署后文件会到办公系统，员工可以在HR系统中查看签署后的合同，合同签署信息可存证到e签宝开放服务。